Programas

Núcleo Diversidade e Inclusão 


Como uma empresa global e com DNA que é sensível à pauta de diversidade e inclusão, buscamos ter políticas internas alinhadas a redução das desigualdades, da igualdade de gênero e emprego digno e crescimento econômico, bem como atuamos em projetos junto a stakeholders, seja da comunidade ou de patrocinadores, que estejam valorizando e atuando em políticas congruentes. Temos consciência do nosso papel como agente transformador para mudanças positivas por meio do diálogo e aplicação de projetos na transformação social.


⸻ PROGRAMAS

Impact Women


Programa poderoso, que já foi implantado e está empoderando com toda força mulheres de Curitiba, São Paulo, Florianópolis, Berlim e outras cidades do mundo. 

Desde seu início, o Impact Women já deu oportunidades para diversas iniciativas com o princípio de aproximar as mulheres de si mesmas e mostrar que para ser protagonista, não precisa ser outra pessoa. 

Por meio de encontros com temas de impacto, estamos construindo uma equipe de mulheres dispostas a auxiliá-la a ir bem mais longe, além de seus sonhos. 

⸻ NÚCLEO DIVERSIDADE E INCLUSÃO

ODSs

⸻ PROGRAMAS

Open Project Night


O programa incentiva que pessoas e negócios possam agir juntos para construir um mundo mais justo e sustentável.

Associamos o sucesso ao impacto positivo que criamos, e agimos de forma colaborativa para ampliar esse impacto e mudar o mundo, com isso o apoio de uma rede é fundamental e torna possível que novas iniciativas e projetos floresçam, com o Open Project Night.

Com a proposta de abrir o espaço presencial ou online, gratuitamente, para empreendedores e agentes de transformação realizarem eventos de impacto, geramos mais visibilidade e oportunidades na comunidade local de Curitiba.

Dentro do programa, oferecemos toda a estrutura do evento e ainda apoiamos a sua divulgação.

⸻ PROGRAMAS

Jornada Empreendedora


A Jornada Empreendedora é um programa voltado ao desenvolvimento socioeconômico dos microempreendedores brasileiros, principalmente mulheres, raça negra, refugiados, LGBTQIA+ e/ou públicos socioeconômicos vulneráveis, patrocinado, por exemplo, por Pepsico e Dow Química..

A capacitação do empreendedor passa pelas seguintes fases:

  • (1) Autodesenvolvimento, onde é explorada a identidade, autoimagem e competências pessoais;
  • (2) Modelo de negócio, alicerçado nos conhecimentos e experiências do empreendedor;
  • (3) Rede de Contatos, definindo-se público-alvo;
  • (4) Estratégia de Crescimento, com acompanhamento e ajustes dos primeiros passos.

Como resultado deste processo, temos empreendedores preparados para caminhar em sua jornada econômica independente.

⸻ PROGRAMAS

Lab60+


O movimento busca ressignificar a forma como a Longevidade é encarada, despertando um olhar PROCOPO (PROpositivo, COlaborativo e POsitivo) para os desafios que encontramos quando falamos da presença dos seniores na sociedade.

Desde 2018 o Impact Hub Curitiba sedia encontros promovidos por colaboradores que tem como objetivo mudar os paradigmas de como as pessoas lidam com a longevidade em todos os momentos da vida, ressignificar a participação dos seniores na sociedade contemporânea e conectar pessoas e organizações para potencializar resultados do trabalho intergeracional.

⸻ PROGRAMAS

Possibilita


Ao longo de 6 meses temos encontros mensais com o objetivo de aprofundar o conhecimento em temáticas que fazem parte do cotidiano da liderança social de áreas vulneráveis, como diversidade e inclusão e desenvolvimento socioeconômico. Temáticas envolvidas: Autoconhecimento, Liderança, Desenvolvimento Sócio-ecônomico,Ética e Sociedade, Sustentabilidade, Tecnologia para o Impacto, Diversidade e Inclusão, Resolução de Conflitos.

Após o término do ciclo, os lideres certificados cada um terá gratuitamente um curso a partir de nossos parceiros.

⸻ Fique por dentro

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