Você já ouviu falar em culturas híbridas?
É um termo cada vez mais em uso, especialmente no ambiente universitário. Vamos começar entendendo um pouco sobre ela para gente chegar nesse ponto que o mercado de trabalho tem requerido cada vez mais: o profissional híbrido. Se você é daquele que gosta de tudo um pouco, por exemplo, é de exatas, mas tem maior interesse em comportamento humano, vem que tem pano para manga para você por esse caminho.
Uma corrente de pesquisadores, antropólogos, filósofos entre outros estudiosos já vêm defendendo o processo de hibridismo que estamos vivendo socialmente, cada vez mais. O que quer dizer isso?
Um dos principais pesquisadores do tema, Néstor García Canclin (Livro Culturas Híbridas), defende que estamos inseridos em um contexto heterogêneo, especialmente nas grandes cidades, onde há uma miscigenação entre diferentes culturas; entre o moderno e o tradicional; a tecnologia e o analógico….enfim, não tivemos uma ruptura de para outro, acabamos misturando tudo, seja na forma de trabalhar, fazer arte, viver e até mesmo de ver a vida. A imigração, seja da pessoa do interior para cidade ou de pessoas de outras nacionalidades para outras localidades, são os principais estímulos para isso. É algo do tipo, “você sai do Sertão, mas o Sertão não sai de você”, sabe? Por mais que o nordestino entre no ritmo de São Paulo, vai manter características e valores de sua origem. Ele acaba “juntando tudo”.
O mercado de trabalho, claro, está imerso nesse contexto heterogêneo e multifacetado que estamos inseridos socialmente. Assim, surge a necessidade desse profissional ser também híbrido. O que quer dizer isso?
Frédéric Monnier, Diretor de Sucesso do Cliente da Revelo, explica que um profissional híbrido é, geralmente, especialista em uma área específica, porém, demonstra motivação e habilidades para compreender as dificuldades e as oportunidades das diversas áreas ligada à dele. “Depende da área da atuação dele, este profissional híbrido possui habilidades analíticas, de comunicação, de gestão de equipes, de resiliência e está comprometido nos resultados da empresa. O mais importante é que ele consegue ter uma visão estratégica e entender o negócio “como um todo”, deixando ele capaz de construir processos, conduzir iniciativas e criar canais de comunicação positivos para várias áreas da empresa”, destaca ele.
Para entender melhor na prática o que é ser um profissional como esse, Frédéric Monnier destaca alguns pontos:
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